遵義浙商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘人事專員
(2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃;?
(3)定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;?
(4)利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;?
(5)協(xié)助部門招聘經(jīng)理,組織開展招聘工作;?
(6)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說明書。
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