貴州遠(yuǎn)屆文化培訓(xùn)中心招聘旅游地接計(jì)調(diào)經(jīng)理
2.落實(shí)下屬人員訂房.訂餐.訂車(chē).訂票核對(duì)報(bào)價(jià)等具體事宜;
3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量并積極提出降低采購(gòu)成本;
4.當(dāng)出現(xiàn)投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與分部相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理;
5.與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源的狀況,為產(chǎn)品和商務(wù)人員提供支持;
6.管理維護(hù)線(xiàn)上數(shù)據(jù)信息,及時(shí)更新團(tuán)期及報(bào)價(jià)。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游/酒店管理.國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以旅游團(tuán)隊(duì)及旅游業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.穩(wěn)重、大方,反應(yīng)敏捷,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)旅游/培訓(xùn)行業(yè);
5.待人熱情,有親和力,有上進(jìn)心。
6.可合作方式及其他細(xì)節(jié)可面談
公司福利:每年公司組織旅游,不定時(shí)聚餐等
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