職位信息 4K-100K 學歷不限 / 經(jīng)驗不限 / 性別不限 / 年齡不限 貴陽市南明區(qū) 招聘10人

職位描述

工作職責：
1.所轄團隊人員的差勤、工作、服務管理事項；
2.所轄團隊人員的增員、培訓、輔導和考核事項；
3.各種拜訪活動的督導；
4.組織召開二次早會、夕會；
5.檢查并批閱屬員活動日志；
6.?積極培育主任；
7.主任及以上主管必須參加兼職講師培訓和兼職講師評級活動，提高，綜合素質(zhì)和能力。積極參與業(yè)務方案的制定、宣導，配合與執(zhí)行事項.
任職要求：
1.年齡20-45周歲，男女不限；
2.全日制大專及以上學歷。本科及以上學歷者優(yōu)先錄用，應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄用；
3.有良好的工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神，會基本的辦公軟件；
4.極強的責任心、較強的溝通能力、工作認真、思維敏捷；
5.具備較強的心理素質(zhì)、抗壓能力；
6.對工作經(jīng)驗不做要求，但有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.工作時間：上午9：00—12：00；下午14:00——
17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常放假；
2.新人有專人帶，公司也定期為員工開辦免費培訓班，培養(yǎng)員工各個階段所需的技能；
3.晉升制度公開透明，晉升所需時間短，公平、公正、公開晉升；
4.做好管理工作，有豐厚的管理津貼；
5.工作履歷。央企平臺，工作履歷含金量高；
6.工作時間兼任講師。主任職級授權(quán)為一星講師，公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算