貴州安酒集團有限公司招聘人力專員
1:職能部門用工申請的收集、登記、建議;
2:員工異動(轉正、晉升、降級)的跟蹤及辦理;
3:部門公文(獎懲通知、通告)的草擬及往來公文的存檔及跟蹤;
4:員工入職、離職手續(xù)的辦理(基建部、人力、財務合同歸安酒集團,習水廠(制曲的是貴州安酒股份有限公司)其他的的就是赤水河分公司合同);
5:員工花名冊的建立、維護、更新且保證與事實相符工作;
6:公司通訊錄的建立及定時更新并公示給相關人員;
7:考勤統(tǒng)計及異常情況匯報、匯總、主動報批;
8:員工考勤系統(tǒng)管理;
9:接待應聘人員,發(fā)放登記表,企業(yè)情況介紹,并安排復試時間或入職時間;
10:網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布及部分簡歷收集;
11:員工入職、離職(包含EHR及圖譜)手續(xù)的辦理及入職材料審查(集中入職時間1-10為佳)
12:領導安排的其他工作;