貴州筑燕企業(yè)管理有限公司招聘人力資源總監(jiān)
職位描述
1、保持與總部人力資源部的良好溝通,主動及時(shí)地反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;2、負(fù)責(zé)招聘和人員配置優(yōu)化等工作,保障市場員工的穩(wěn)定性;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策,協(xié)助總部制定激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
4、協(xié)助轄區(qū)市場管理人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動,協(xié)助總部處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)助總部對于分支機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于合規(guī)培訓(xùn)、測試、學(xué)習(xí)等;